7月28日、8月4日上海公司工會先后舉行兩批2017年新入職員工集體入會儀式，共計321名新加盟員工實現 “入職”即“入會”。

做好新入職員工的入會工作  

是幫助新員工盡快融入企業的工作之一，  

公司工會精心籌備，以“集體入會儀式”的形式，  

對“新會員”表示熱烈的歡迎；  

通過滿滿的儀式感，讓新員工在入職后的第一時間  

就能感受到工會組織的關懷，  

引導新員工對公司規范的成長發展平臺、  

完善的福利保障機制、  

豐富的文化體育活動有更完整的認識，  

幫助新員工盡快融入企業、  

樹立成長成才的信心和決心。  

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聊一聊“關于工會的那些事兒”，讓新員工了解工會、認知工會。  

通過90后喜歡的“聊天姿勢”，用涉及新員工切身利益的“聯系感”打開話題，介紹了“工會是干什么的”、“工會可以為員工做什么”，讓新員工對企業工會組織的性質、職能以及工會開展的主要工作有了較清晰的感性認識。講故事、舉案例、現場互動和PPT圖文展示的方式使溝通過程更愉悅、生動；網絡熱詞、最接地氣的語言表達使工會組織基本知識、會員的權利和義務等溝通內容更生動、幽默。  

翼友文體俱樂部的介紹和招募，為新員工文化鋪路、才藝搭臺。  

在入會儀式上，公司文體協會秘書長趙喆華向新員工介紹公司“翼友文體俱樂部”的活動平臺、展示俱樂部開展的各類文體活動并現場發出召集令，通過加盟俱樂部、參與俱樂部的活動，深入感受上海電信寬帶的企業文化，以活動聚力、以活動匯友，為新員工搭建展示文藝才華和運動實力的舞臺。截止到目前，共收到250位新員工加盟俱樂部的報名表，期待有顏、有才、有活力的新伙伴們通過俱樂部的平臺好好露一手。  

獻上一臺文藝演出，秀一秀上海電信的“達人”和“網紅”。  

作為集體入會儀式的一項內容，公司工會精心策劃了一臺文藝演出，向新員工們展示了在各項文體活動中脫穎而出的電信“達人”和“網紅”們的風采。擔任現場表演的都是來自公司各單位、不同崗位的青年員工，他們既是公司的業務骨干，也是活躍在公司文化、體育舞臺上的“明星”。公司工會不僅是維護員工權益的“娘家人”,同時也是為員工搭建人生出彩的舞臺，構筑溫馨幸福的港灣。  

現場頒發會員證，是責任、更是期望。  

集體入會儀式的最后，公司工會副主席金小銘、工會組宣部部長陳蓉為每一名新員工頒發了“會員證”，表達了公司工會對維護好每一位新入職員工的權益以及建設讓員工滿意的“職工之家”的信心。在各位新員工滿懷夢想步入職場后，工會將時刻在大家身邊、為你加油、為你護航。  

新會員感知  

我覺得入會儀式安排的很完整。工會工作介紹通俗易懂，完整詳細。翼友俱樂部的活動不僅豐富而且順應了時代的步伐開設了電競、桌游俱樂部等等，益智健體，又能提升人文藝術素養。相信會是我們員工如家一般的港灣。最后的入會儀式表現出了工會對我們新員工的重視，尊重我們的權利。  

——2017年新員工魏雨靜  

感覺工會給了我們企業員工另一個能展示自我的平臺，在這里能盡情展現自己的才華和另一面。在這里每個人都可以找到和自己興趣愛好相同的朋友，可以擴展員工們的社交圈，豐富員工們的業余生活，營造良好的生活氛圍，這樣員工們就可以以更加充滿活力的狀態投身于工作中，有利于企業的發展。我本身也有許多興趣愛好，本以為離開學校后沒有了社團會很枯燥，而工會恰恰形似大學社團的集合，所以非常開心能有這樣一個組織！  

——2017年新員工劉增強  

通過工會領導的介紹，我大概能明白工會以維護工人利益為己任，是我們可以依賴的家的港灣。文藝演出的節目成熟且非常好看。  

——2017年新員工姚霄