2017年6月13日下午,東航信息部與上海電信成功舉行了EAP項(xiàng)目員工幫助計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)。東航信息部工會(huì)主席王大明、女工委主任張菁；上海電信工會(huì)副主席金小銘；我的關(guān)愛EAP研究中心理事長(zhǎng)劉晏華及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等11人齊聚一堂，交流介紹EAP工作開展經(jīng)驗(yàn)情況，共同探討如何為企業(yè)員工減壓，為員工打造積極健康的幸福家園。  

員工幫助計(jì)劃

會(huì)上，東航信息部工會(huì)主席王大明首先介紹了信息部自2014年EAP項(xiàng)目啟動(dòng)以來開展的系列工作，獲得的項(xiàng)目成效和在推進(jìn)過程中遇到的問題。王主席就員工需求的精準(zhǔn)定位、信息部自身項(xiàng)目骨干隊(duì)伍的建設(shè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的品牌化思路等幾個(gè)方面進(jìn)行了深入分享。同時(shí)，就如何進(jìn)一步發(fā)揮EAP項(xiàng)目“增能、預(yù)防、成長(zhǎng)”的作用與與會(huì)人員進(jìn)行了精細(xì)化探討。王主席特別指出，EAP項(xiàng)目的一項(xiàng)重要使命就是要讓每一位員工在自我增能的基礎(chǔ)上推動(dòng)企業(yè)的正向發(fā)展。 

隨后，上海電信工會(huì)副主席金小銘從如何在上海電信員工中普及EAP知識(shí)、讓員工收獲自我成長(zhǎng)、EAP項(xiàng)目如何可持續(xù)發(fā)展的重要舉措等角度介紹了上海電信EAP項(xiàng)目實(shí)施過程的經(jīng)驗(yàn)，展示和分享了EAP項(xiàng)目在員工方面如何起作用、見實(shí)效的成果與案例。特別強(qiáng)調(diào)了“培養(yǎng)企業(yè)自己的項(xiàng)目隊(duì)伍，讓員工參與到項(xiàng)目的服務(wù)工作中來”的項(xiàng)目工作思路。現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，笑語不斷。  

我的關(guān)愛研究中心理事長(zhǎng)劉晏華在會(huì)上也提出，EAP項(xiàng)目要借助專業(yè)的方式、技術(shù)、手段幫助員工塑造積極的心理品質(zhì)，培育自信、自尊、幸福等積極向上的心態(tài)，以正情緒化解矛盾，凝聚共識(shí)，為推進(jìn)企業(yè)幸福發(fā)展增能增力。  

本次會(huì)議系統(tǒng)盤點(diǎn)了企業(yè)開展EAP工作以來的成果經(jīng)驗(yàn)，討論分析了存在的問題和不足，明確了工作重點(diǎn)和努力方向，對(duì)下一步創(chuàng)新實(shí)踐應(yīng)用EAP項(xiàng)目起到了重要的推動(dòng)作用。